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bet365有手机版吗政务公开工作实施方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”、党的十八大精神重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的路线方针政策，以优化经济发展环境、构建和谐社会为目标，以依法行政、勤政务实、全心全意为人民服务为宗旨，以保障广大职工的民主权利、维护广大职工的切身利益为出发点和落脚点，以不断提高工会工作的社会开放度、社会透明度和社会参与度为着力点，切实推进依法行政，加强对权力运行的监督，促进工会事业健康快速发展，在构建社会主义和谐社会中更好地发挥职能作用。
以优化经济发展环境、构建和谐社会为目标，以依法行政、勤政务实、全心全意为人民服务为宗旨，以保障广大职工的民主权利、维护广大职工的根本利益为工作的立足点，切实提高政务的透明度，积极完善政务公开的社会监督机制，为创造和谐安乡作出新贡献。
二、组织领导
根据2014年政务公开工作要求，成立政务公开工作领导小组，由胡盛勇任组长，潘文贵、张健、严凤珍、彭波任副组长，王朝蓉、姚德山、杨小明、黄涛、周军、祁怀英、温华明为成员。政务公开日常管理工作由周军负责。领导小组下办公室，办公室主任由周军兼任。
三、工作内容
1、按照省政府提出的“公开是原则、不公开是例外”、“凡是需要公开、能够公开的都要公开”的政务公开原则，把握好公开的重点，制订好有关政务公开工作的制度、措施和办法，把政务公开工作纳入年度工作的重要议事日程。
2、要按照县委、县政府和县政务公开工作领导小组的要求，把广大职工关心的重要事项向社会如实公开，构筑工会阳光政务。
四、工作形式
针对不同的公开内容和范围，合理确定公开的方法、形式和时限，做到因地制宜、简便易行。
1、公开方法。对于列入公开目录的例行公开事项，主动予以公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上级部门备案；公开事项如需变更、撤销或终止，由工会政务公开工作领导小组批准后及时公布并作出说明。对于广大职工申请公开的事项，经政务公开工作领导小组研究认定可以公开的，及时向申请人公开或通过在相关公开载体向社会公开；认定暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况，并将申请事项及办理情况报上级部门备案。
2、公开形式和时限。根据形势的发展和工作的需要，进一步加强政务公开的平台和载体建设。在注重公开内容的准确性、科学性的前提下，讲究可读性和艺术性。坚持快捷、便民、实效的原则，通过采取会议、文件、通报、公示等形式进行公开。公开时限服从公开内容，做到动态公开与常态公开相结合。对于决策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开；对于一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为职工办事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，应根据进展情况逐段予以公开；对于干部考察预告、任前公示等临时性、应急性工作应及时予以公开。
五、工作要求
1、要利用公示栏、网站、印发宣传资料等形式，向社会公开工会的工作情况及其他可以公开的事项。
2、加强网站建设。健全和完善工会的政务网站，对网站已有资料要不断更新的补充，及时登录全面、全新的上网公开资料，力求建成全面、优质、高点击率的单位网站，为广大职工提供准确、快捷、方便的政策咨询和业务指导。
3、加强监督管理。政务公开工作领导小组，全面负责工会的政务公开工作，全权对工会的政务公开工作开展及落实情况进行监督指导，全年组织两次政务公开工作自查，对达不到政务公开工作要求的及时制定整改措施，及时整改到位。
4、加强资金保障。全年工会要安排不低于5000元的专项资金用于保证政务公开工作运转正常。
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2014年5月8日